Entreprise
Entretien annuel de fin d’année, le temps du bilan.
Comment organiser un entretien de fin d’année efficace ? Découvrez les obligations de l’employeur, les droits du salarié et les bonnes pratiques pour faire de cet entretien un véritable levier de motivation et de performance pour votre entreprise.
Contrat d’apprentissage
Le contrat d’apprentissage permet à un jeune d’acquérir en alternance une formation théorique et pratique en vue d’obtenir une qualification professionnelle.
Contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation permet de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle des jeunes et des demandeurs d’emploi en leur permettant d’acquérir une qualification en alternance.